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Intégrer ses nouveaux collaborateurs autrement : créer du lien dès le premier jour

16.12.2025

L’intégration des nouveaux collaborateurs ou alternants est bien plus qu’une simple formalité administrative. C’est un moment stratégique pour leur engagement, leur motivation et leur fidélisation. Une intégration réussie pose les bases d’une bonne communication, installe la confiance et permet de créer des liens durables dès les premiers jours.

À Bordeaux, une entreprise a fait le choix d’un atelier créatif mêlant improvisation, écriture et jeu, le tout dans une atmosphère conviviale et bienveillante, pour accueillir ses nouvelles recrues. Cette démarche ludique et participative permet à chacun de s’exprimer, de se découvrir autrement et de tisser rapidement des liens solides avec ses collègues.

Cette approche démontre que les nouvelles recrues ne sont pas uniquement là pour apprendre un poste : elles sont aussi source de créativité et d’innovation. Les inclure dès le départ dans des activités collaboratives renforce l’intelligence collective et favorise un engagement durable.

Le photobooth : un outil puissant pour fédérer

Parmi les outils les plus efficaces pour créer du lien lors de ces événements, le photobooth se distingue par sa capacité à rassembler et à créer des souvenirs partagés.

Un photobooth permet :

  • De briser la glace rapidement : même les collaborateurs les plus réservés se laissent aller devant l’objectif.
  • De créer des souvenirs tangibles : chaque photo devient un symbole d’équipe, que l’on peut afficher dans les bureaux, partager en interne ou conserver comme un moment fort.
  • D’encourager la créativité et le jeu collectif : accessoires, mises en scène et poses originales offrent un terrain d’expression différent de la routine quotidienne.
  • D’ancrer le sentiment d’appartenance : repartir avec une photo personnalisée, c’est repartir avec un souvenir positif et concret de l’intégration.

Lorsque les liens se créent naturellement, la communication interne devient plus fluide, l’ambiance de travail s’améliore et l’ensemble de l’entreprise en bénéficie. L’investissement dans un moment ludique et humain dès l’intégration est donc un levier direct pour la performance collective.

Conseils pour maximiser l’impact

Pour que votre intégration soit réellement efficace :

  1. Combinez activités ludiques et moments de partage : improvisation, jeux collectifs, ateliers créatifs.
  2. Utilisez des outils visuels et interactifs comme le photobooth pour créer des souvenirs mémorables.
  3. Encouragez la participation de tous dès le départ pour favoriser l’intelligence collective.
  4. Affichez et partagez les souvenirs : les photos et moments capturés prolongent l’impact de l’intégration.

👉 Miser sur l’humain, le ludique et le souvenir, c’est poser les bases d’une équipe soudée, engagée et créative. Un photobooth n’est pas qu’une animation : c’est un véritable catalyseur de cohésion et de motivation.

Si vous souhaitez intégrer un photobooth à votre événement, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !